ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЯХ

  • Светлана Викторовна Щелокова ФГОУ ВПО «Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова»
Ключевые слова: IHRM, кадровая стратегия, международное управление персоналом, интернационализация бизнеса

Аннотация

В статье представлены результаты теоретического исследования кадровых стратегий в международных компаниях, рассмотрены примеры реализации кадровых стратегий в международных компаниях, выявлены и обобщены достоинства и недостатки основных подходов в области стратегического управления персоналом в международных компаниях.

Опубликован
2015-06-30
Выпуск
№ 2(24) (2015)
Раздел
ЭКОНОМИКА, МЕНЕДЖМЕНТ